會(hui)上，各位領導班子成(cheng)(cheng)員(yuan)及各部(bu)位負責人分(fen)別就2015年一季度重(zhong)點(dian)工(gong)作(zuo)推進、主要業(ye)務工(gong)作(zuo)開展、各項(xiang)經濟(ji)任務指標完成(cheng)(cheng)情況作(zuo)了(le)匯(hui)報，提出了(le)第(di)二季度工(gong)作(zuo)計(ji)劃及工(gong)作(zuo)思創(chuang)思路(lu)。
聽取匯報(bao)后(hou)，馬主(zhu)(zhu)任針(zhen)對(dui)第一季度工(gong)(gong)作(zuo)完(wan)成(cheng)情況認真點(dian)評。他指出(chu)，對(dui)照(zhao)年初(chu)制定(ding)的2015年度整(zheng)體工(gong)(gong)作(zuo)目標(biao)任務(wu)分(fen)(fen)解(jie)情況，各項(xiang)任務(wu)目標(biao)基本實現(xian)，工(gong)(gong)業供水、水文(wen)鑿井、地質勘探(tan)等(deng)(deng)項(xiang)指標(biao)超額(e)完(wan)成(cheng)，人員工(gong)(gong)資等(deng)(deng)待(dai)遇(yu)及(ji)時兌現(xian)，單位各項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)穩定(ding)推進，人心思(si)上，充滿正能(neng)量。馬主(zhu)(zhu)任就加強工(gong)(gong)程(cheng)效益分(fen)(fen)析、增強主(zhu)(zhu)動投標(biao)意識、提升水文(wen)鑿井、地質勘探(tan)等(deng)(deng)業務(wu)工(gong)(gong)作(zuo)能(neng)力(li)、細(xi)化目標(biao)管理等(deng)(deng)項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)進行(xing)了深入(ru)分(fen)(fen)析和(he)探(tan)討。指出(chu)了制度管理、資質維(wei)護、項(xiang)目施工(gong)(gong)、人員福利等(deng)(deng)方面存(cun)在的問(wen)題(ti)和(he)不足，需要在以(yi)(yi)后(hou)的工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)逐(zhu)步加以(yi)(yi)解(jie)決和(he)完(wan)善。
馬(ma)委員(yuan)對下(xia)一部業(ye)(ye)務參與了組(zu)織和(he)部署安排，1是(shi)(shi)各不(bu)位要恪盡職守，系(xi)統維(wei)護單位名稱整體布局生動(dong)(dong)形象(xiang)。第二(er)是(shi)(shi)主動(dong)(dong)性尋求合作行業(ye)(ye)技術的(de)優(you)秀(xiu)人才(cai)，增加技術的(de)優(you)秀(xiu)人才(cai)球隊，全面相關人員(yuan)外聘規則，雙(shuang)重選用、超(chao)前劣汰。三是(shi)(shi)干好(hao)數據來(lai)資(zi)(zi)金(jin)定(ding)性分(fen)析和(he)監管，明確簡(jian)化提升新項目流(liu)程(cheng)收入(ru)支出。四是(shi)(shi)再干好(hao)建(jian)沒工(gong)程(cheng)建(jian)筑監管和(he)招評標業(ye)(ye)務的(de)到位，力求走進去、干大新項目流(liu)程(cheng)，保質期(qi)保量已完(wan)成數據來(lai)建(jian)沒工(gong)程(cheng)建(jian)筑施工(gong)過程(cheng)級任務。五(wu)是(shi)(shi)不(bu)能(neng)斷(duan)全面在職員(yuan)工(gong)數據來(lai)福利金(jin)薪(xin)資(zi)(zi)，豐富的(de)在職員(yuan)工(gong)精神是(shi)(shi)什么企業(ye)(ye)文化性生活(huo)。六是(shi)(shi)修善全面辦(ban)公場所區(qu)設(she)備(bei)，構建(jian)美好(hao)心情愉悅的(de)辦(ban)公場所區(qu)生態。七是(shi)(shi)簡(jian)化提升網(wang)站建(jian)沒建(jian)沒，強(qiang)化宣(xuan)導認(ren)知、實效性認(ren)知。
結果，預備(bei)會(hui)議人主體(ti)下載觀看了格力(li)集團董監事長(chang)董名珠女土并于減弱(ruo)項目團隊發(fa)覺(jue)，提高各個企業壯(zhuang)大，緊抓(zhua)管(guan)理制度(du)建沒的(de)令人激動演說。