滕州市農田水利鋼結構建筑連接項目 處
相關開立人員物資部和公開的招收人員物資部、銷售經營部副職的知會
工程處所屬各單位、各部位：
為實現工程處長遠發展目標，經工程處領導班子研究決定：
一、設立人力資源部
為有效提升單位人事政工管理能力，適應單位發展需求，成立人力資源部，主要負責單位人事檔案管理、職稱晉升、工資套改等工作。
人工產品部上長由張洪花總書記身兼。
二、副職公開選拔
（一）擬選拔人力資源部副部長、經營部副部長各1名，選拔范圍為工程處全體在編在崗職工。
（二）選拔對象及要求
1、人力資源部副部長：熟悉工程處中長期人力資源需求，具備人事政工管理能力，政治思想素質高，辦事公道、認真負責。
2、經營部副部長：熟悉工程處經營管理模式，能夠勝任資質年審、各類人員培訓學習、合同管理等工作，有一定的組織管理及協調能力，政治思想素質高，肯于吃苦，樂于奉獻，具有團隊意識。
三、選拔方式及報名時間
1、選拔方式。本次選拔采取打分競選制。競崗所在部位人員、其他部位人員、競崗所在部位部長、競崗所在部位分管經理、其他經理分別按照百分制打分，平均分值乘以不同的系數匯總總分（系數分別為20%、40%、10%、10%、20%，總分=∑競崗所在部位人員打分÷所在部位人員數量×20%＋∑其他部位人員打分÷其他部位人員數量×40%＋競崗所在部位部長打分×10%＋競崗所在部位分管經理打分×10%＋∑其他經理打分÷其他經理人員數量×20%），按照得分高低對競崗人員排名，由工程處主任辦公會按排名確定最終人選。
2、報名時間。有意競崗人員請于2014年11月14日（本周五）17時前到綜合部報名。
二○一四年十一月十日